А между тем продолжительность еженедельного служебного времени для кадровых военных не должна превышать 40 часов. Реально ли это? В настоящее время в ряде воинских частей, соединений, учреждений и организаций продолжают происходить случаи систематического нарушения со стороны командования законных прав и свобод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Предлог один - "служебная необходимость". Прежде всего это касается продолжительности служебного времени. Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" от 26 мая 1998 года установлено, что "общая продолжительность еженедельного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Что же принято понимать под определением "еженедельное рабочее время" в действующем законодательстве Российской Федерации? Дабы расставить все по своим местам, рассмотрим ряд терминологических определений. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - период, в течение которого работник (служащий) фактически (согласно законодательству) исполняет свои трудовые обязанности (иначе - время труда). В наиболее общем виде рабочее время - это время, которое работник, служащий (в нашем случае военнослужащий по контракту) посвящает труду (исполнению обязанностей военной службы). РАБОЧИЙ ДЕНЬ - установленная законом продолжительность рабочего времени в течение суток. РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ - установленная законом или коллективным (индивидуальным) договором (контрактом) продолжительность рабочего времени в течение календарной недели. Нормативная продолжительность рабочего времени установлена законодательством и едина для всех предприятий, учреждений и организаций вне зависимости от видов и форм собственности и гражданско-правового состояния. Максимальная продолжительность рабочего времени в Российской Федерации регулируется при помощи недельно ... Читать далее