Nel calendario delle festività non ufficiali c'è una giornata che suscita un sorriso a qualcuno e una amara smorfia a qualcun altro. Giorno del workoholico. Alcuni la percepiscono come un pretesto per l'ironia su se stessi, altri come un'opportunità per giustificare ulteriormente la loro ossessione per il lavoro. Ma dietro a questo nome scherzoso si cela una scelta esistenziale profonda che ognuno di noi fa ogni giorno, anche senza rendercene conto. La scelta tra fuga da sé stessi e incontro con sé stessi, tra riempire il vuoto e interpretarlo, tra lavoro come maledizione e lavoro come chiamata.
Nel consenso popolare, il workoholico è una persona che non sa riposarsi, che misura il proprio valore in termini di ore lavorate, che sacrifica famiglia, salute e vita personale. Ma questo non è altro che uno strato esterno, un ritratto comportamentale. Se scaviamo più a fondo, il workoholico è una persona che ha trovato nel lavoro un modo per essere. La sua identità è strettamente legata all'attività che svolge. In questo senso, il workoholismo non è una dipendenza, ma una forma di autorealizzazione. Tuttavia, la linea di demarcazione tra questi due stati è quasi invisibile, ed è qui che inizia la scelta esistenziale.
La psicologia esistenziale afferma che l'uomo è costantemente confrontato con quattro dati: morte, libertà, isolamento e inutilità. E il lavoro diventa uno degli strumenti con cui cerchiamo di affrontare queste dati. Il lavoro ci dà una sensazione di controllo, una struttura, un obiettivo, un legame con gli altri. Ci aiuta a evitare la paura del vuoto. Ma questo rende il lavoro anche potenzialmente pericoloso: se diventa l'unica fonte di senso, ci ritroviamo intrappolati.
Per molti workoholici, il lavoro è un modo per non incontrarsi con sé stessi. Riempendo ogni ora con attività, evitano domande alle quali non hanno risposte pronte. Chi sono? Perché vivo? Cosa sento? Il silenzio diventa più spaventoso dei deadlini. Questo meccanismo è ben descritto nella letteratura e nella psicologia: l'uomo crea una tale occupazione densa che non gli rimane tempo per riflettere. Diventa una funzione, un esecutore, un pezzo di un meccanismo, ma smette di essere una persona.
Questa scelta viene fatta in modo inconscio, ma ha conseguenze profonde. La persona che è sempre occupata corre il rischio di perdere se stessa. Può essere di successo, riconosciuta, richiesta, ma sentire un vuoto interiore che né le ricompense né le promozioni possono riempire. Questo è un aspetto della scelta esistenziale del workoholico: accettare di fuggire dalla libertà in cambio di sicurezza e certezza.
Ma c'è anche un'altra parte. Il workoholico può essere una persona che ha trovato la sua chiamata. Per lui, il lavoro non è un modo per scappare dalla vita, ma un modo per viverla al massimo. Questa persona non aspetta il weekend perché il suo lavoro è la sua vita. Non soffre di sovraccarico perché la sua energia non si esaurisce — si rigenera nel processo stesso. Il suo lavoro non è una zavorra, ma una possibilità. Fa la sua scelta consapevolmente: sa che sta sacrificando qualcosa, ma per lui il valore di ciò che crea supera le perdite.
In questo caso, il workoholismo diventa una forma di servizio — non a un idolo esterno del successo, ma a un senso interno di chiamata. Questa persona non ha paura di essere sola con sé stessa perché ha già incontrato se stessa nel suo lavoro. Il suo lavoro è un dialogo, non un monologo. E questa scelta è anche esistenziale, ma conduce alla pienezza, non all'essiccamento.
Come distinguerli l'uno dall'altro? Ci sono alcuni indicatori che aiutano a determinare su quale parte vi trovate. Se il vostro lavoro vi porta gioia, anche quando è difficile, e non sentite un'estrema stanchezza, è un buon segno. Se spesso vi svegliate con il pensiero dei vostri affari, ma sentite un senso di elevazione, non di ansia, è anche un buon segno. Se siete in grado di passare da un'attività all'altra, di lasciare il lavoro in ufficio, di avere hobby e relazioni, siete in equilibrio.
Ma se sentite che il lavoro vi assorbe tutte le energie, se non ricordate l'ultima volta che avete riposato con piacere, se le vostre relazioni soffrono e non potete fermarvi, forse avete superato quella linea dove il workoholismo diventa una forma di dipendenza. E qui c'è bisogno non solo di un cambiamento di regime, ma di una revisione dell'intero sistema di valori. Questo è lo stesso scelta esistenziale che nessuno può fare per voi.
Il Giorno del workoholico, festeggiato non ufficialmente in alcuni paesi, non è solo un pretesto per scherzare con la nostra ossessione. È un'opportunità per fermarsi e porci domande. Perché lavoro? Cosa ottengo dal mio lavoro? Cosa perdo? Cosa voglio lasciare dietro di me? Queste domande non hanno risposte semplici, ma hanno significato. Ci riportano a noi stessi, a quella scelta tra fuga e incontro, tra automatismo e consapevolezza.
In questo giorno è particolarmente importante ascoltarsi. Non il capo, non i colleghi, non la famiglia, ma sé stessi. Comprendere cosa vi motiva: paura o amore, dovere o desiderio, aspettative esterne o voce interiore. Questo è la scelta esistenziale — non una scelta unica, ma quotidiana, che compiamo ogni mattina quando decidiamo come vivere quella giornata.
Il workoholismo non è una diagnosi né una condanna. È una forma di vita che può essere una prigione o un cammino. Tutto dipende dal scelta che fate: soggiacere al lavoro o trovare in esso se stessi. Il Giorno del workoholico non è un giorno di giustificazione delle vostre ore di lavoro extra, ma un giorno di consapevolezza della vostra vita. Perché alla fine, il lavoro non è ciò che facciamo, ma chi diventiamo nel processo. E se non vogliamo diventare solo una funzione, dobbiamo fare questa scelta ancora e ancora — consapevolmente, coraggiosamente e onestamente.
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